Toimitusjohtaja ja johtoryhmä

Tamturbon yhtiöjärjestyksen mukaan yhtiöllä on toimitusjohtaja, jonka valitsee hallitus.

Tamturbon toimitusjohtaja on Antti Kaura (vt). Toimitusjohtaja johtaa ja kehittää yhtiön liiketoimintaa ja vastaa päivittäisestä operatiivisesta johtamisesta, sekä juoksevasta hallinnosta hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Hän myös valmistelee hallituksen käsittelyyn menevät asiat ja vastaa niiden täytäntöönpanosta, sekä vastaa siitä, että yhtiön kirjanpito on lain mukainen ja varainhoito on luotettavalla tavalla järjestetty.

Yhtiöllä on myös johtoryhmä, jonka vastuulla on strategian, liiketoimintojen, toimintamallien, sekä muiden yhtiön yhteisten asioiden kehittäminen, johtaminen ja toimeenpano.

Antti Kaura

Antti Kaura

Toimitusjohtaja (vt.)

s. 1983
Diplomi-insinööri
Tamturbossa vuodesta 2015

Yli 10 vuoden kokemus vaativista rooleista johtavissa suomalaisissa teollisuusyrityksissä kuten Valmet ja Metso.

Igor Nagaev

Igor Nagaev

Aluejohtaja, Keski- ja Etelä-Eurooppa ja Lähi-itä

s. 1964
Luonnontieteiden tohtori, diplomi-insinööri ja kauppatieteiden maisteri

Igor Nagaevilla on yli kahden vuosikymmenen kokemus kompressorialalta. Hän on aiemmin työskennellyt muun muassa Puolan Atlas Copcon toimitusjohtajana ja globaaleista asiakkuuksista vastaavana johtajana Atlas Copcon öljyttömien kompressoreiden divisioonassa.

Puolan kansalainen. Asemapaikkana Ylöjärvi ja Varsova, Puola.

Tamturbon lisäksi Igor Nagaev toimii seuraavissa Yhtiön ulkopuolisissa hallinto-, johto- tai valvontaelimissä ja/tai yhtiömiehenä seuraavissa henkilöyhtiöissä:

Hallituksen puheenjohtaja, LingRoom Sp. Z o.o.
Hallituksen puheenjohtaja/President, Tamturbo Inc.

Hannu Heinonen

Hannu Heinonen

Aluejohtaja, Pohjois- ja Etelä-Amerikka

s. 1963
Insinööri, MBA

Hannu Heinonen vastaa Tamturbon liiketoiminnan kehittämisestä Pohjois- ja Etelä-Amerikassa. Hänellä on yli 30 vuoden kokemus teollisuuskompressoreiden myynnistä ja markkinoinnista Amerikassa ja globaalisti Gardner Denverin ja sen edeltäjän Tamrotorin palveluksessa, sekä taiwanilaisen FuShengin ja intialaisen ELGi Equipmentin palveluksessa.

Suomen ja Yhdysvaltain kansalainen. Asemapaikkana Florida, USA.

Tamturbon lisäksi Hannu Heinonen toimii seuraavissa Yhtiön ulkopuolisissa hallinto-, johto- tai valvontaelimissä ja/tai yhtiömiehenä seuraavissa henkilöyhtiöissä:

Hallituksen jäsen/treasurer, Tamturbo Inc.

Timo Sihvo

Timo Sihvo

Aluejohtaja, Aasian ja Tyynenmeren alue & Pohjoismaat

s.1993
Konetekniikan insinööri

Timo Sihvo vastaa Tamturbon liiketoiminnan kehittämisestä ja johtamisesta Aasian ja Tyynenmeren alueella sekä Pohjois-Euroopassa. Hän aloitti Tamturbossa vuonna 2015 ja hänellä on yli 12 vuoden kokemus teollisuusyrityksistä.

Tamturbossa aloittamisensa jälkeen Timo on toiminut useissa keskeisissä tehtävissä tuotekehityksen ja myynnin parissa, ja hänelle on kertynyt syvällinen ymmärrys yhtiön teknologiasta sekä globaaleista markkinoista.

Aleksi Klasila

Aleksi Klasila

Talousjohtaja

s. 1991
Kauppatieteiden maisteri

Aleksi Klasila vastaa Tamturbon taloushallinnosta, raportoinnista ja taloudellisesta ohjauksesta sekä tukee yhtiön strategista ja operatiivista kehitystä johtoryhmän jäsenenä. Hänellä on vahva kokemus kasvuyhtiöiden ja teollisen liiketoiminnan talouden johtamisesta, erityisesti kannattavuuden, kassavirran ja talousprosessien kehittämisestä.

Aleksilla on laaja tausta dataohjatussa johtamisessa, ERP- ja BI-ratkaisuissa sekä yritysjärjestelyissä ja muutoshankkeissa. Lean Six Sigma Black Belt -osaaminen tukee hänen systemaattista ja käytännönläheistä otettaan toiminnan ja prosessien kehittämiseen yhtiön kannattavaa kasvua ja kansainvälistymistä tukien.

Jussi Isotalo

Jussi Isotalo

Tekninen johtaja, Automaatio ja ohjelmistot

s. 1991
Diplomi-insinööri, Automaatioinsinööri (AMK)
Tamturbolla vuodesta 2017.

Pitkä ja monipuolinen kokemus automaatio- ja ohjelmistokehityksestä teollisuudessa, liikkuvissa työkoneissa ja web-pohjaisissa järjestelmissä.
Aikaisemmin Tamturbolla Jussi on työskennellyt useita vuosia teknisen tuen insinöörinä asiakasrajapinnassa.

1 Kukin optio-oikeus oikeuttaa merkitsemään viisi (5) uutta osaketta.